～ひといろプロジェクトへの派遣レポート～

【派遣概要】

派遣先団体　ひといろプロジェクト

派遣人材　　リーダー：山蔭　拓氏、メンバー：藤野　宏美氏

派遣回数　　３回

支援内容　　新たな活動である「医療や子育てに新しい色彩活用をお届けする」内容を改めて整理し、活動方針を定めるためのファシリテーション

• 初回ヒアリング（平成２９年１２月１８日）

団体の基本理念、活動、内容のヒアリングを通して、活動内容を整理するためにホワイトボードを使用し、活動内容をできるだけ見える化し、社会貢献活動の「コンセプト作成フォーマット」を使用し、ターゲットの特定と活動内容の整理に取り組んだ。

• 第１回（平成３０年１月１１日）

医療方面への活動紹介ツールの編集企画作業を行った。仮案としてＡ４三つ折りパンフレットのフレームで、全６面の各ページに盛り込むコンテンツを板書しながら進めた。「色」の持つパワー、治癒力と医療関係（環境）とのマッチングを探る中で「病院にこそ色を」というキーワードが派遣先から出された。

• 第２回（平成３０年１月２３日）

医療向けリーフレットに盛り込む文章、データ、写真を吟味しながら、Ａ４サイズ（三つ折り）の台紙（コピー用紙）に落とし込み、一つ一つのコンテンツについて検討し、絞り込んだ文案や写真を台紙に切り貼りし、リーフレットの構成がまとめた。

• 第３回（平成３０年２月２日）

医療向けパンフレットのデザイン案を検討し、文言や細部のデザインなど気づいた改良点を検討した。

• 派遣終了後に訊いたひといろプロジェクトさまの感想

先生方のあたたかいお言葉に背中を押していただき、自分たちだけではできないリーフレットが完成しそうです。Ａ４の紙１枚の中に多くのものが詰まって忘れられない時間をいただきました。ありがとうございました。

地域公共人材は、団体が抱える課題や困りごとの解決に向け、団体の思いに寄り添い支援を実施しています。

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