～Worker and Cancerへの派遣レポート～

【派遣概要】

派遣先団体　Worker and Cancer

派遣人材　　リーダー：小野　千佐子氏、メンバー：林田　全弘氏、下山　陽介氏

派遣回数　　６回

支援内容　　構成メンバーのスキルを取り入れた事業計画の見直しと整理を行い、ホームページやチラシの刷新を行なうための助言並びに会議のファシリテーション

• 初回ヒアリング（平成２９年１０月２日）

派遣依頼内容に基づくヒアリングを実施し、団体概要や活動内容、課題について確認した。また、パートナーである２名にも、それぞれの立場での現状をヒアリングし、現状把握を行った。

• 第１回（平成２９年１０月１２日）

事業整理に向けて、これまでの団体・個人での活動実績の振り返りを、多角的に実施し、団体内でのそれぞれの立場を明確化することで課題抽出を行った。

• 第２回（平成２９年１０月１９日）

今後の団体としての事業計画作成のため、これまでの活動の整理と目標にむかってのイメージ整理を行った。

• 第３回（平成２９年１１月２日）

団体の主要な活動である「食事会」の広報内容や手段に着目して、「そもそも+６つのＤｏｎ！」（どんな人から？どんな点を？どんな人へ？どんな時に？どんな手段で？どんな人と？）を基に食事会の事業整理を行った。

• 第４回（平成２９年１１月１３日）

「食事会」の広報を行うに関して、食事会のチラシ、団体のチラシ・パンフレット、ウェブ、プレスリリース、情報誌の手段について精査し、「食事会」の広報手段としては費用対効果の高いブログでの告知を最優先に、団体パンフレットをリニューアルすることで合意した。

• 第５回（平成２９年１１月２４日）

「食事会」の広報をブログで行うにあたり、カテゴリー分けを検討し、必要なキーワードを抽出して文面を検討した。

• 第６回（平成２９年１２月４日）

「食事会」の名称を「月いちごはんの会～卓晏（たくあん）～」に決定し、団体紹介のパンフレットを「三つ折りパンフレット整理シート」を基に整理をすすめた。

• 派遣終了後に訊いたWorker and Cancerさまの感想

活動を進めるための目標と問題点が整理され、どの様に今後どこへアプローチすれば良いかはっきりした。

地域公共人材は、団体が抱える課題や困りごとの解決に向け、団体の思いに寄り添い支援を実施しています。

私の団体も、こんな悩みを抱えている！何とかならないかな？と思われた方は、大阪市ホームページをぜひご覧ください。私の団体も派遣を受けたい！と思われた際は、大阪市市民局地域力担当地域連携グループまでお気軽にご相談ください。

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